Kierownik Referatu Instytucji Kultury w Biurze Prezydenta ds. Kultury (k/m)

Opis

Zakres obowiązków: Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:
wykonywanie czynności związanych z ustawowymi kompetencjami organizatora dla miejskich instytucji kultury w zakresie ich prawidłowego funkcjonowania i rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem strategicznych celów Miasta;
prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dotacji dla instytucji kultury, w tym weryfikacja sprawozdań z wykonania planów finansowych i działalności merytorycznej;
wykonywanie czynności związanych ze sprawami pracowniczymi dyrektorów instytucji kultury, w tym: organizowanie konkursów na stanowiska dyrektorów, przygotowywanie dokumentacji związanej z powołaniem i odwołaniem dyrektorów oraz udzielaniem stosowanych pełnomocnictw;
opracowywanie statutów oraz opiniowanie regulaminów organizacyjnych instytucji kultury;
prowadzenie spraw związanych z tworzeniem, łączeniem, podziałem i likwidacją instytucji kultury;
prowadzenie rejestru miejskich instytucji kultury;
nadzór nad realizacją uchwał, zarządzeń i zadań (sprawozdania i raporty);
inicjowanie i monitorowanie przedsięwzięć inwestycyjnych oraz koordynowanie projektów inwestycyjnych w zakresie kultury;
opiniowanie funkcji kulturalnych w przestrzeni miejskiej;
realizacja zadań związanych z rozwijaniem systemu tablic pamiątkowych w Gdańsku oraz obsługa organizacyjno-techniczna komisji ds. nadawania imion i wizerunków pojazdów gdańskiej komunikacji miejskiej;
inicjowanie, monitorowanie i gromadzenie badań z zakresu kultury w Gdańsku;
współpraca z innymi podmiotami w zakresie promocji kultury, twórców i środowisk artystycznych.

Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Wymagania:
- wymagania niezbędne
wykształcenie wyższe;
min. 4-letni staż pracy lub min. 4-letni okres prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku;
min. 2-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
min. 2-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub w podmiotach z obszaru kultury;
wiedza z dziedziny kultury, znajomość środowiska kulturalnego Miasta;
umiejętność koordynowania projektów;
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
obywatelstwo polskie;
nieposzlakowana opinia;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- wymagania dodatkowe
umiejętność współpracy z różnorodnym środowiskiem artystycznym i kulturowym;
doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych z zakresu kultury;
znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków pozabudżetowych;
znajomość języka angielskiego;
umiejętności analityczne;
samodzielna organizacja pracy;
elastyczność działania, komunikatywność, otwartość na klienta;
umiejętność pracy w zespole;
troska o jakość wykonywanej pracy;
nastawienie na własny rozwój i podnoszenie kwalifikacji.
staż pracy ogółem - lata: 4

Wynagrodzenie: od 8 000 PLN pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
wynagrodzenie zasadnicze 8000 zł brutto, /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami)/, dodatek funkcyjny 1400 zł brutto. Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku. Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, inne dodatki możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp. dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar zatrudnienia: 1

Pracodawca: Urząd Miejski w Gdańsku

Placówka: Gdański Urząd Pracy

Dodane przez: PUP

Typ oferty: oferta pracy

— Źródło: Centralna Baza Ofert Pracy (ePraca), identyfikator: 78180ac7da05d98eacfca90a38a71d6d