Ogólnopolskie

Młodszy referent lub Referent lub Podinspektor (K/M) w Wydziale Architektury i Budownictwa

5400 zł

Opis

Zakres obowiązków: Rozpatrywanie wniosków i spraw z zakresu Prawa budowlanego właściwych dla organu administracji architektoniczno-budowlanej. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:30-16:30, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: architektura, budownictwo lub pokrewny

zawód - Pracownik biurowy
doświadczenie: młodszy referent - wykształcenie: minimum średnie lub wyższe kierunek architektura, budownictwo lub pokrewny; referent - minimum 1 rok stażu pracy przy wykształceniu średnim, podinspektor - minimum 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim, obsługa komputera w zakresie programów Office, znajomość ustawy Prawo budowlane, Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, Kodeks postępowania administracyjnego, osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia oraz możliwość korzystania z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.Wymagania dodatkowe: zdolność planowania i organizacji pracy własnej, samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw, systematyczność, rzetelność, sumienność, skrupulatność, uprzejmość. Umiejętności osobiste: umiejętność pracy w zespole, umiejętność wyszukiwania i selekcji informacji, umiejętność pracy pod presją czasu.

Wynagrodzenie: od 5 400 do 6 000 PLN pracodawca oferuje: dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne,karty sportowe dla siebie i członków rodziny, dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar zatrudnienia: 1

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Pruszczu Gdańskim

Placówka: Gdański Urząd Pracy

Dodane przez: PUP

Typ oferty: oferta pracy

Udostępnij:

Skontaktuj się z autorem ogłoszenia

ePraca

February 20, 2025 18:49
Telefon kontaktowy: 58 773 12 75
Przy kontakcie zaznacz, że pozyskałeś go ze strony wgdansku.com
Możesz też wysłać tradycyjną wiadomość e-mail:

POUCZENIE:

Administratorem Państwa danych osobowych przekazywanych w niniejszym formularzu jest A.COM Krzysztof Sroka, ul. Rolnicza 2 lok. 62, 33-100 Tarnów, NIP: 8731369267.

Rozwiń ciąg dalszy

Jeżeli złożyłeś oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w każdej chwili masz prawo cofnąć tą zgodę. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

Dane osobowe przetwarzane na podstawie powyższej zgody mogą być wykorzystywane w celu:
1) świadczenia usług drogą elektroniczną (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. a i b RODO),
2) w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, co jest naszym prawnie uzasadnionym interesem (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
3) w celu oferowania Ci przez nas produktów i usług bezpośrednio, co jest naszym prawnie uzasadnionym interesem (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Twoje dane osobowe możemy udostępniać następującym kategoriom podmiotów:
1) podwykonawcom, czyli podmiotom, z których korzystamy przy ich przetwarzaniu;
2) partnerom handlowym, których oferta uzupełnia naszą ofertę;

Nie przekazujemy Twoich danych poza teren EU/EOG.

Twoje Dane osobowe będą przetwarzane i przechowywane od momentu ich uzyskania przez Administratora Danych Osobowych do czasu obowiązywania umowy zawartej Tobą, a także po jej zakończeniu w celach:
1) dochodzenia roszczeń w związku z wykonywaniem umowy;
2) wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, w tym w szczególności podatkowych i rachunkowych;
3) marketingowych do czasu, aż zgłosisz sprzeciw względem ich przetwarzania w tym celu, cofniesz zgodę lub sami ustalimy, że się zdezaktualizowały.

Warto pamiętać, że masz prawo wniesienia skargi do UODO gdy uznasz, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Przysługuje Ci prawo:
1) dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;
2) do sprostowania (poprawiania swoich danych);
3) do usunięcia danych;
4) do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
5) do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;
6) do przenoszenia danych;
7) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego;
8) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych

Szczegóły i wskazówki jak wykonywać swoje prawa znajdziesz Użytkowniku na naszej stronie internetowej w polityce prywatności. Podanie danych jest dobrowolne ale ich nie podanie będzie równoznaczne z brakiem możliwości zawarcia umowy sprzedaży, brakiem możliwości realizacji usług świadczonych drogą elektroniczną.

Zgłoś naruszenie lub problem z tą ofertą

Autor ogłoszenia

ePraca

February 20, 2025 18:49

Lokalizacja

Pruszcz Gdański, pomorskie

Jesteś autorem tego ogłoszenia?

Promuj ogłoszenie Edytuj

Podobne ogłoszenia

Loading...