Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor ds. organizacji przewozów w Dziale Przewozów

Opis

Zakres obowiązków: -opracowywanie rozkładów jazdy,
-analiza dużych zbiorów danych z Systemu Informacji Pasażerskiej, z Systemu Liczenia Pasażerów i z innych źródeł,
-opracowywanie koncepcji rozwoju transportu publicznego przy uwzględnieniu zróżnicowanych źródeł informacji, w tym również informacji przygotowanych samodzielnie, w oparciu o pomiary, badania i analizy realizowane za pomocą narzędzi dostępnych na stanowisku pracy,
-udział w komisjach dotyczących stałej lub tymczasowej organizacji ruchu drogowego i w innych komisjach oraz zespołach,
-projektowanie i koordynowanie stałych oraz tymczasowych zmian w ofercie przewozowej,
-organizowanie i udział w wizjach lokalnych, w tym realizacja pomiarów oraz przejazdów próbnych pojazdami transportu publicznego, a następnie formułowanie wniosków i współpraca z właściwymi jednostkami w zakresie zapewnienia należytej obsługi transportowej,
-współpraca merytoryczna w procesach opiniowania koncepcji, projektów budowlanych i projektów wykonawczych,
-przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i skargi pasażerów,
-wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z działalnością działu.
Praca od poniedziałku do piątku 7:00-15:00, sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy, (w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami). Miejsce pracy: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Na Stoku 49,

Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej
wymagania niezbędne:
-wykształcenie wyższe na kierunkach budownictwo, ekonomia, transport, logistyka lub pokrewnych,
-na stanowisku Inspektora wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, a na stanowisku Starszego inspektora minimum 4 lata stażu pracy,
-znajomość obsługi komputera, w tym biegła obsługa MS Word, Excel, PowerPoint,
-znajomość języka angielskiego minimum na poziomie A2,
-obywatelstwo polskie,
-nieposzlakowana opinia,
-niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
-pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
wymagania dodatkowe:
-doświadczenie w pracy w transporcie publicznym,
-umiejętność sporządzania rozkładów jazdy w transporcie pasażerskim,
-znajomość ustaw Prawo przewozowe, o publicznym transporcie zbiorowym i o czasie pracy kierowców,
-umiejętność obsługi programów AutoCAD, CorelDraw,
-znajomość topografii miasta Gdańska i gmin ościennych,
-znajomość układu linii komunikacji miejskiej Aglomeracji Gdańskiej,
-umiejętność redagowania pism i logicznego formułowania wniosków,
-dokładność, doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa, odporność na stres,
-umiejętność pracy zespołowej,
staż pracy ogółem - lata: 4

Wynagrodzenie: od 4 806 do 9 200 PLN Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku.
W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów.
-dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
-nagrody jubileuszowe wypłacane za wieloletni staż pracy (od 20 do 45 lat) i w wysokości od 75 % do 400 % wynagrodzenia (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
-możliwość uzyskania premii do wysokości 10% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
-możliwość uzyskania nagród pieniężnych za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, za wykonanie zadań wykraczających poza normalny zakres obowiązków, nagród specjalnych i okazjonalnych.
-możliwość udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe i poszerzających wiedzę,
-dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
-inne dodatki wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku,

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar zatrudnienia: 1

Pracodawca: ZARZĄD TRANSPORTU MIEJSKIEGO W GDAŃSKU

Placówka: Gdański Urząd Pracy

Dodane przez: PUP

Typ oferty: oferta pracy