Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor w Biurze Prezydenta ds. Kultury (2 etaty) K 45/26

Opis

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem czynności związanych z ustawowymi kompetencjami organizatora dla miejskich instytucji kultury w zakresie ich prawidłowego funkcjonowania i rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem strategicznych celów Miasta;
prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dotacji dla instytucji kultury, w tym weryfikacja sprawozdań z wykonania planów finansowych i działalności merytorycznej;
wykonywanie czynności związanych ze sprawami pracowniczymi dyrektorów instytucji kultury, w tym: organizowanie konkursów na stanowiska dyrektorów, przygotowywanie dokumentacji związanej z powołaniem i odwołaniem dyrektorów oraz udzielaniem stosowanych pełnomocnictw;
opracowywanie statutów oraz opiniowanie regulaminów organizacyjnych instytucji kultury;
prowadzenie spraw związanych z tworzeniem, łączeniem, podziałem i likwidacją instytucji kultury;
prowadzenie rejestru miejskich instytucji kultury;
nadzór nad realizacją uchwał, zarządzeń i zadań (sprawozdania i raporty);
realizacja zadań związanych z rozwijaniem systemu tablic pamiątkowych w Gdańsku oraz obsługa organizacyjno-techniczna komisji ds. nadawania imion i wizerunków pojazdów gdańskiej komunikacji miejskiej;
współpraca z innymi podmiotami w zakresie promocji kultury, twórców i środowisk artystycznych;
promocja kultury, twórców i środowisk artystycznych w Mieście;
współpraca z Biurem Prezydenta przy realizacji spraw związanych z instytucjami kultury;
współpraca z Biurem Zamówień Publicznych w zakresie wydatków i przygotowywania zamówień publicznych;
nadzór nad realizacją uchwał: sprawozdania i raporty;
nadzór nad realizacją zarządzeń i zadań: sprawozdania i raporty.

Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej
wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe;
min. rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego w pracy w instytucjach i organizacjach zajmujących się kulturą;
znajomość środowiska kulturalnego Miasta;
umiejętność formułowania jasnych i zwięzłych zapisów;
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
obywatelstwo polskie;
nieposzlakowana opinia;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- wymagania dodatkowe
znajomość języka angielskiego;
umiejętność współpracy z różnorodnym środowiskiem twórczym;
umiejętność samodzielnej organizacji pracy;
elastyczność działania;
komunikatywność;
otwartość;
odporność na stres;
wysoka kultura osobista;
troska o jakość wykonywanej pracy;
nastawienie na rozwój, podnoszenie kwalifikacji;
wrażliwość na potrzeby innych.

Wynagrodzenie: od 5 900 do 6 800 PLN pracowaca oferuje umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony. Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar zatrudnienia: 1

Pracodawca: Urząd Miejski w Gdańsku

Placówka: Gdański Urząd Pracy

Dodane przez: PUP

Typ oferty: oferta pracy