Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor/Główny specjalista w Referacie Badań i Analiz Społeczno-Gospodarczych w Wydziale Polityki Gospodarczej K 44/26

Opis

Zakres obowiązków: Analityczne oraz organizacyjne wsparcie procesów planowania strategicznego rozwoju miasta, w tym:
- monitorowanie i ewaluacja realizacji Strategii Rozwoju Miasta;
- zapewnienie spójność Strategii Rozwoju Miasta z dokumentami ponadlokalnymi, krajowymi i unijnymi;
- udział w pracach nad nowymi dokumentami strategicznymi miasta;
- tworzenie harmonogramów, przygotowanie materiałów, obsługa zespołów roboczych i procesów konsultacyjnych;
- prowadzenie i aktualizacja strony internetowej poświęconej Strategii Rozwoju Gdańska.
Pozyskiwanie, koordynowanie, opracowywanie, interpretacja oraz udostępnianie danych i informacji, w tym:
- danych dotyczących miasta i regionu, w szczególności w obszarze społecznym i gospodarczym;
- danych statystycznych oraz informacji analitycznych, w tym prowadzenie portalu Gdańsk w liczbach;
- opracowań, analiz, sprawozdań i raportów, w tym Raportu o stanie miasta;
- badań społecznych i badań opinii mieszkańców.
Wdrażanie i prowadzenie systemów statystycznej informacji zarządczej, w tym systemów monitoringu wskaźników strategicznych.
Sporządzanie zbiorczych zestawień i realizacja obowiązków sprawozdawczych wynikających z przepisów prawa, w tym wobec Głównego Urzędu Statystycznego.
Prowadzenie baz danych i rejestrów związanych z wykonywanymi obowiązkami.
Archiwizacja dokumentów w zakresie prowadzonych zadań.
Przestrzeganie procedur Systemu Zarządzania Jakością wdrożonego w Urzędzie oraz doskonalenie procedur działania Referatu.
Realizacja zamówień publicznych w zakresie realizowanych zadań.
Udział w powoływanych zespołach roboczych.

Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej
wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe;
umiejętność analizy i interpretacji danych społeczno-gospodarczych, w tym posługiwania się podstawowymi wskaźnikami statystycznymi: średnia, mediana, procenty, punkty procentowe, etc.;
umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania i formułowania wniosków na podstawie danych i informacji;
umiejętność łączenie informacji z różnych źródeł oraz dostrzegania trendów (w ujęciu czasowym i porównawczym);
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), w tym wysoka umiejętność pracy z Excel w zakresie porządkowania, analizy i prezentacji danych;
obywatelstwo polskie;
nieposzlakowana opinia;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- wymagania dodatkowe
preferowane kierunki: gospodarka przestrzenna, geografia, socjologia, ekonomia, analityka gospodarcza, administracja, zarządzanie;
doświadczenie w pracy w administracji samorządowej;
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentami (min. B1/B2);
umiejętność interpretacji i stosowania miar rozkładów danych: mediana, dominanta, kwartyle i kwintyle;
doświadczenie w przygotowaniu raportów, dokumentów strategicznych, ewaluacji;
doświadczenie w prowadzeniu badań społecznych oraz systemów sprawozdawczych;
doświadczenie w budowaniu dashbordów zarządczych;
umiejętność obsługi programów typu BI (Business Intelligence) oraz narzędziami GIS (programy mapowe);
umiejętność planowania i koordynowania działań oraz przewidywania skutków i efektów;
dokładność, systematyczność, samodzielność, operatywność;
umiejętność pracy w zespole;
kreatywność i inicjatywa w działaniu;
bezstronność oraz rzetelność w realizacji przydzielonych zadań;
komunikatywność, bezkonfliktowość;
wysoka kultura osobista;
nastawienie na własny rozwój;
lojalność;
punktualność.

Wynagrodzenie: od 5 600 do 7 200 PLN pracodawca oferuje umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony. Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar zatrudnienia: 1

Pracodawca: Urząd Miejski w Gdańsku

Placówka: Gdański Urząd Pracy

Dodane przez: PUP

Typ oferty: oferta pracy