Radca prawny / Radczyni prawna w Zespole Radców Prawnych

Opis

Zakres obowiązków: - opiniowanie projektów aktów prawnych: sporządzanie opinii prawnych dotyczących projektów uchwał, aktów prawa miejscowego, zarządzeń, pełnomocnictw, regulaminów, pism oraz regulacji wewnętrznych;
- doradztwo prawne: udzielanie wyjaśnień i konsultacji prawnych komórkom organizacyjnym w zakresie stosowania przepisów prawa materialnego i procesowego, sporządzanie opinii prawnych;
- zastępstwo procesowe: reprezentowanie Jednostki przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sadem Najwyższym oraz innymi organami orzekającymi;
- wsparcie w zamówieniach publicznych: opiniowanie dokumentacji przetargowej, wzorów umów oraz udział w postępowaniach odwoławczych przed KIO;
- prawne wsparcie w procesie egzekucji należności budżetowych i cywilnoprawnych
jednostki;
- uczestnictwo w rokowaniach i negocjacjach przy zawieraniu umów i porozumień;
- udział w spotkaniach, naradach związanych z działalnością Jednostki;
- sporządzanie poświadczeń odpisów dokumentów za zgodność z okazanym oryginałem w zakresie określonym odrębnymi przepisami;
- sporządzanie sprawozdań z zakresu swoich zadań;
- prowadzenie monitoringu zmian w przepisach i ich wpływu na działalność Jednostki oraz sporządzanie informacji w tym zakresie;
- współudział z Dyrektorem w sprawach kadrowych pod kątem prawnym;
- zgłaszanie wierzytelności do Krajowego Rejestru Zadłużonych;
- szkolenie, na polecenie Dyrektora, pracowników Jednostki w zakresie przepisów prawa;
- przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ i OC;
- wykonywanie innych poleceń Koordynatora Zespołu Radców Prawnych i Dyrektora
GZD;
- dbanie o ład i porządek w miejscu pracy.

Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Radca prawny
1. Niezbędne:
- wykształcenie wyższe o kierunku prawniczym;
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego;
- umiejętność pracy z komputerem, znajomość pakietów typu Office;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność zarządzania czasem pracy;
- umiejętność wyciągania wniosków oraz stosowania prawa;
- umiejętność radzenia sobie ze stresem;
- posiadanie cech osobowych takich jak: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, wysoka kultura osobista;
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia.
2. Pożądane:
- doświadczenie w strukturach administracji samorządowej;
- posiadanie wiedzy z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego, administracji publicznej i finansów publicznych.
staż pracy ogółem - lata: 3

Wynagrodzenie: od 9 120 do 11 320 PLN Kandydatom/kandydatkom oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
- umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia;
- oferowane wynagrodzenie 9.120,00 zł 11.320,00 zł brutto,
W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania
i premiowania pracowników GZDiZ).
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/;
- nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
- dofinansowanie do wypoczynku oraz do okularów korygujących wzrok.
Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Gdańskim Zarządzie Dróg. Ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar zatrudnienia: 1

Pracodawca: Gdański Zarząd Dróg

Placówka: Gdański Urząd Pracy

Dodane przez: PUP

Typ oferty: oferta pracy